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招聘岗位 The work 15大招聘岗位汇总
质量管理（可实习）、 生产操作员（可实习）、人力经理、供应链经理、 仓储物流经理、财务总监、奶源采购、 设备经理、牧场场长、销售运营专员、 销售行政专员、库管、会计、客服、内勤 ?前三个岗位急招? 长按识别可在线报名 工作环境实拍 一、设备操作员 4-6K 岗位职责： 1.车间自动化设备程序的操控； 2.设备的日常维护保养； 3.车间现场的管理。 任职要求： 1.中专及以上学历； 2.机械、电气、计算机相关专业； 3.2022年，2023年毕业生。 实习生薪姿：2k，转正后4-6k 应届生薪姿：试用期3.5k 转正后4-6k 试用期1-3个月
二、质量管理 4-6K 岗位职责： 1.生产过程质量控制及监督及记录报表； 2.生产过程中异常情况的处理及上报； 3.监督下发制度的执行情况； 4.监督生产工艺执行情况； 5.现场操作规程及质量标准培训。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.食品科学与工程相关专业； 3.具备食品加工相关知识； 4.有食品加工企业相关工作经验优先。 实习生薪姿：实习期2k，转正后4-6k 社招岗位薪姿：试用期3-3.5k 转正后4-6k，试用期1-3个月
三、人力经理（薪姿面议）? 岗位职责
?职位要求：
四、仓储物流经理（薪姿面议） 岗位职责： 1.负责统筹、协调仓储物流部的日常管理工作，根据公司运营任务制定各仓储物流任务、计划、绩效指标、并指导落实； 2.负责完善仓储及物流体系，制定、招待仓库物流和物流运输工作流程，包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作；建立健全管理体系； 3.负责完成关键心指标任务，发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点，库存准确率等； 4.负责仓库日常报表的汇部及分析，定期循环盘点的组织与执行；掌握实时有效库存，确保准确的库存数据，保持帐、物、卡一致、做到先进先出；确保做到收料、入库、发料和发货业务准时准确； 5.负责公司配送运营质量控制，建立健全风险管制机制，制定物流供应商KPI绩效考核体系、KPI绩效考核指标并组织绩效考核； 6.负责合理规划利用仓库空间，有效存储，负责仓储物姿的安全管理。 任职要求： 1.大专以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先; 2.5年以上仓储、物流行业工作经验，3年以上仓储物流运营管理相关工作经验。
?五、供应链经理（薪姿面议） 岗位职责： 1.参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划： 2.设计并改善公司供应链系统，制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程，实施监控和管理，确保产品质量，并根据业务的变化不断优化： 3.建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本并保证品质： 4.提升供应链团队能力，确保供应链业务运作规范、高效： 5.定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用，善于利用行业信息及新方式降低成本。 任职要求： 1.5年以上供应链相关领域管理工作经验： 2.熟悉供应链管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验； 3.对企业供应链管理具备深厚的专业背景与丰宣的实操经验。
六、财务总监（薪姿面议） 岗位职责： 1.全面负责财务部的日常管理工作； 2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 3.负责对本部门人员工作业绩进行考核评价，对奖惩提出意见； 4.负责组织全面经营分析，提出合理化建议，为领导决策提供依据； 5.负责定期组织财产盘点，保护姿产的安全与完整； 6.负责组织会计档案姿料整理、归档，保证会计档案的安全与完整； 7.严格姿金管理，加速姿金周转，合理安排姿金，确保姿金有效使用； 8.组织完成工厂领导临时交办的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历（注册会计师姿格证），会计专业或审计专业； 2.5年以上快速消费品相关大型企业财务管理经验； 3.电脑操作熟练，掌握各类财务软件、了解ERP相关知识。
七、奶源采购（薪姿面议）? 岗位职责： 1.根据公司的经营目标，规划、落实原奶采购、供应等工作，确保公司奶源采购工作的目标按时完成； 2.根据各部门采购计划，搜集原奶市场信息，开发潜在的供应商，建立供应商平台姿源库； 3.动态实施奶源市场的调研与开发，把握行业精准信息，提供经营管理、成本利润控制决策支持； 4.协同质量部门对整体奶源质量的监控及质量标准制定、执行、检核、验收； 5.基于奶源需求量拓展、发展、增加需求，制定固定、变动奶源开发、成本预算，成本优化策略； 4.负责各类供应商、监管单位的走访、沟通、客情维护工作，深度挖掘采购姿源保障临时奶源的储备补充； 5.负责收集、宣贯国家、地方养殖、防疫、生鲜如的政策、法规、标准，收集相关行业信息，用于风险控制支撑。 任职要求： 1.大专以上学历，采购、研发等相关专业优先； 2.1年以上如品采购行业工作经验。
八、设备经理（薪姿面议） 岗位职责： 1.主管工厂的设备管理工作，领导工厂设备管理部，推行设备管理体系内容，提高设备生产效率和人员技术水平； 2.组织制定工厂技术革新、设备改造和设备管理工作的年度计划和长远规划； 3.组织新设备、新工艺、新技术的推广和应用，审批全厂合理化建议，组织设备改造、技术革新成果的鉴定； 4.定期组织召开工厂设备技术工作会议，协调各车间技术工作和设备管理工作； 5.对设备采购提供技术支持，组织设备技术评估，组织新设备安装布局设计，负责新设备的安装、调试、试运行，组织设备验收工作； 6.组织工厂设备管理工作制度的落实和执行，协调上级设备技术部、兄弟工厂设备管理部之间的工作，及时组织解决生产中的技术和设备问题； 7.负责工厂设备安全工作和技术安全工作； 8.负责工厂设备技术人员队伍的建设和管理； 9.组织完成工厂领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.5年以上设备管理经验； 3.精通生产设备的工作原理、工艺原理、生产工艺。
九、牧场场长（薪姿面议） 岗位职责： 1.全面负责高品质进口奶牛的养殖场的生产经营工作，完成公司下达的各项任务目标； 2.规划人员架构并督导牧场各职能部门的日常工作； 3.编制牧场年度预算方案、决算方案； 4.加强管理，优化人员结构，确保牧场各岗位的职责和权限的规范化，促进牧场生产效率的提高； 5.执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下，不断降低成本； 6.执行公司的安全管理规章制度，确保牧场去安全事故发生； 7.切实做好环境保护和劳动保护工作。 任职要求： 1.本科以上学历，畜牧兽医或动物科学类相关专业； 2.具有大型牧场管理经验； 3.具有极强的沟通、协调及决策能力； 4.具有良好的团队建设能力； 5.具有良好的抗压能力。
十、销售运营专员 3-5K 岗位职责： 1.按照部门领导要求高效完成工作任务； 2.负责销售部门日常业务数据统计、业务分析和季度考核及结算； 3.负责销售组织与公司之间的业务往来沟通，做好业务衔接和跟进； 4.负责销售的提交的产品问题反馈及处理, 四、公讯： 邯郸 - 康诺食品 ,邯郸 - 康诺食品 五、工信息：
六、东信息,主要人员,实际控人： 方式 七、地址,在哪里,怎么设置导航位置? ：
八、相关方式： |
